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对于企业来讲，招募人才可是一件大事。很多企业在寻找人才的过程中会直接将这项工作交给专业的人事外包服务公司，这样不仅能够节省企业在招聘人才方面的时间成本，还能帮助企业集中优势资源，提高核心竞争力。
作为一家知名的人力资源公司，万宝盛华大中华为企业提供专业的人事外包服务，具体包括以下服务内容:
(一)人员招聘
1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息。
2、组织招聘会，收集、整理、审核应聘人员资料。
3、初步面试筛选候选人，然后组织到企业参加复试。
(二)职场培训
1、根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训，全面提高员工素质。
2、为企业的新员工做上岗前培训，包括安全教育，职场技能培训。
(三)提供相关的劳动关系咨询、人事策划
1、 根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案
2、 进行人事劳资方面的法律政策咨询，协助处理劳动纠纷等
(四)代理人事、社保业务
1、 根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。
2、 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。
3、 代理员工专业技术职称评定
4、 户口挂靠、组织关系接转等手续
万宝盛华大中华人事外包服务还具有以下优势：
1、提升运营效率：帮助企业快速获取，甄选雇佣管理人才，减轻人力资源部门管理负担，让企业更专注于管理核心业务。
2、节省人力成本：根据企业的灵活用工需求，弹性配置人员，减少人员冗余，降低非核心支持类岗位的高流动率和人员替岗带来的管理成本。
3、降低用工风险：员工与第三方签署劳务合同，第三方全面承担雇佣风险，帮助企业降低因人员流动带来的用工风险。
作为专业人力资源公司，万宝盛华大中华有限公司业务非常广泛，涵盖灵活用工、劳动派遣、人事外包服务、猎头服务等人事外包服务，欢迎企业和个人前来咨询。
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发表于 2021-2-1 22:34
