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2019年宜兴市人民检察院 公开招聘编外用工人员公告
宜兴市人民检察院公开招聘编外用工人员3名。
一、报名条件 （一）报名人员应具备下列资格条件： 1、具有宜兴市户籍或宜兴市生源； 2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守； 3、法律类、中文文秘类专业,具有大专及以上学历； 4、年龄在18-35周岁（1984年9月1日至2001年8月31日出生）； 5、身体健康。
（二）有下列情形之一的不得报考： 1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的； 2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4、有不良诚信记录情形的； 5、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的； 6、有其他不适宜担任检察机关编外人员情形的。
（三）有下列回避关系的不予招聘： 1、与本院工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的； 2、父母、配偶、子女担任律师，并在宜兴从事诉讼业务的。
二、报名办法 （一）报名程序 1、报名采用现场报名、初审的方式。 2、报名时间：2019年9月10日-11日 (上午8：30-11：00，下午2:00-5：00)。 3、报名地点：宜兴市人民检察院713室（宜兴市宜城街道人民南路211号）。 4、报名时应携带：（1）本人身份证、户口簿原件与复印件；（2）学历证书原件与复印件（获得国（境）外学历学位的，须提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件）；（3）填写《2019年宜兴市人民检察院公开招聘编外用工人员报名登记表》（附件）；（4）近期一寸正面免冠照片1张。
（二）报名注意事项 1、报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。 2、开考比例为1:1。
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市住房和城乡建设局 2019年招聘编外用工人员
宜兴市住房和城乡建设局公开招聘编外用工人员9名。
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、遵纪守法、品行端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；3、身体健康，年龄为18-40周岁（1979年8月20日—2001年8月20日出生）；4、宜兴市户籍或宜兴市生源，最高学历为研究生的报考人员不受户籍或生源地限制；5、具有岗位所需的其他条件。
二、报名办法
（一）报名程序1、报名时间：2019年9月2日至2019年9月6日（工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）；2、报名地点：宜城街道陶都路115号，宜兴市住房和城乡建设局人事教育科（局主楼609室），联系电话：87994021，87994036；3、报名材料：（1）身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件，同时提供通过中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；（2）获得国（境）外学历学位的报考人员，须提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件；（3）报名时应如实填写《2019年宜兴市住房和城乡建设局公开招聘编外用工人员报名登记表》，并交近期一寸正面免冠照片2张。
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徐舍镇2019年招聘村级条线干部
为进一步提升村级干部队伍建设整体水平，强化年轻后备力量储备，经研究，决定公开招聘村级条线干部2名，现将有关事项公告如下：
一、岗位需求 1.长福村条线干部（民兵营长岗位）1名，限男性； 2.芳庄村条线干部1名，性别不限。 二、招聘原则 招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名，严格考选，综合评定，择优聘用。 三、报名条件 1.遵纪守法，政治合格，品行端正，身体健康，无不良嗜好，未受过党纪、政纪处分。 2.热爱农村工作，愿意扎根基层，具备建设家乡、奉献家乡的较强意愿。 3.本人（或父母、配偶）具有报考岗位所在村户籍。 4.大专及以上学历，年龄35周岁及以下（1984年8月26日以后出生），本科及以上学历可放宽至40周岁（1979年8月26日以后出生）。 5.岗位要求的其他相关条件。
四、招聘办法 1.报名程序 （1）报名时间：2019年8月26日至9月13日（上午8:00-11:00，下午2:00-5:00，周六、周日及法定节假日休息）。 （2）报名地点及联系方式：徐舍镇组织人事办公室（徐舍镇人民政府1号楼），联系电话：0510-87601548，联系人：陈双吉。 （3）报名材料：《徐舍镇公开招聘工作人员报名登记表》1份（登录陶英才www.huntjob.com.cn下载）；身份证、毕业证、户籍证明（本人或父母或配偶）及相关资格证书等材料复印件1份，同时带好原件备查；如提供配偶户籍资料的，还需带结婚证原件；1寸免冠彩照1张。 2.综合测试 各岗位开考比例为1:3，综合测试分笔试和面试两部分，具体时间及地点另行通知。 （1）笔试。考查基本素质和能力要素，满分为100分。 （2）面试。考查综合分析、组织协调、应急处置、语言表达等方面能力。按岗位招聘人数最高1:3的比例，将笔试成绩从高分到低分排序后确定面试名单，面试成绩满分为100分，合格线为60分，低于60分的直接淘汰。 （3）计算总分：笔试成绩和面试成绩各占50%求和计算出总成绩。
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发表于 2019-9-2 09:37
